Жительница небольшого городка Лоренсевилл подала в суд на своего бывшего работодателя Primanti Brothers, назвав алкоголизм недостаточной для увольнения причиной. Об этом сообщает Pittsburgh Post-Gazette.

В жалобе, поданной в окружной суд США, Люси Дуфала (Lucy Dufala) заявила, что владельцы сети ресторанов нарушили федеральный акт, когда уволили ее в феврале 2012 года, мотивировав это ее пристрастием к спиртным напиткам.

По словам Дуфалы, в декабре 2011 года ее перевели из ресторана на Рыночной площади в центре Лоренсевилля, где она работала официанткой, в одно из заведений в спальном районе города. Работодатели подчеркнули, что после того, как Дуфала поборет тягу к спиртным напиткам, она сможет вернуться в родной ресторан

30 января 2012 года, после окончания лечения в стационарном отделении местной неотложки, Дуфале назначили двухнедельный курс реабилитации. Во время реабилитации, она позвонила менеджеру Primanti Brothers и заявила, что сотрудничество с компанией было «не очень хорошей идеей». После этого работодатель разорвал сотрудничество с официанткой.

В своем обращении в суд, Дуфала апеллировала к тому, что от алкоголизма страдали еще восемь ее коллег, включая менеджера, который ее уволил. Тем не менее, пишет Дуфала, они сохранили свои места.